Gemeinsam Erfolgspotenziale entdecken und entwickeln

Das DNLA-Verfahren

Ihr unternehmerischer Erfolg wird maßgeblich von einem Faktor beeinflusst: Von Ihren Mitarbeitern. Die Ideen, die Motivation, die Begeisterung, kurz: Die schlummernden Potenziale Ihrer Mitarbeiter sind eine enorme Wachstumsreserve, die Sie für Ihr Unternehmen erschließen können.

Wenn Sie an der richtigen Stelle gezielt in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und deren Qualifikationen und Motivationen investieren, macht sich dies vielfach bezahlt. Um die Potenziale Ihrer Mitarbeiter voll für Ihr Unternehmen nutzen zu können, sollten Sie kontinuierliche Potenzialmessungen und sukzessiven Potenzialaufbau betreiben.

Das geeignete Instrument dazu bieten wir Ihnen mit dem Potenzialmessverfahren DNLA - Discovering Natural Latent Abilities (Erkennen und Entwickeln der natürlich vorhandenen Fähigkeiten).

Vorteile der Anwendung von DNLA

  • Messbare Ertragssteigerungen von durchschnittlich 25% durch DNLA und Personal-Strategie
  • Schnellere Integration der Mitarbeiter durch individuelle Führung und Vertrauen
  • Früherkennung von Konfliktpotenzial
  • Imagegewinn durch innovative Personalentwicklung („Employer of Choice“)
  • Gezielte emotionale Bindung von Leistungsträgern und „High Potentials“
  • Steigerung von Leistungsmotivation, Eigenverantwortung und Arbeitszufriedenheit
  • Personalcontrolling: DNLA - das Benchmarking-Tool für Führungsqualität und Mitarbeiterpotenzial